Lo scorso 17 Settembre si è tenuta presso l'Università di Milano-Bicocca la tavola rotonda dal titolo "Disabilità, lavoro e disuguaglianze", che ha visto la partecipazione di istituzioni, aziende, associazioni, enti del terzo settore ed esperti impegnati nel lavoro e nella gestione, a vari livelli, del percorso di rientro a lavoro di lavoratori e lavoratrici che convivono con patologie croniche limitanti. 

Durante l'evento è emersa la necessità di favorire l'integrazione dei percorsi sanitari, previdenziali e organizzativi, potenziare il dialogo e il coordinamento tra gli stakeholders, migliorare i processi di riconoscimento delle malattie croniche e promuovere una cultura del lavoro sempre più inclusiva. 

Il confronto ha messo in luce il valore del passaggio da un approccio centrato sull’assistenza a uno orientato alla prevenzione, con particolare attenzione al tema della semplificazione delle procedure e dell'accomodamento ragionevole come strumento essenziale per la valorizzazione lavorativa e sociale di lavoratori e lavoratrici in condizioni di vulnerabilità. 

La tavola è stata l'occasione di connettere ricerca accademica e pratica professionale, gettando le basi per la creazione di un network capace di migliorare la qualità della vita lavorativa delle persone con malattie croniche e disabilità.